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公共管理大講堂(五):關于創新性人才成長發展的若干問題
發布時間:2013-05-21       單位: 公共管理學院       作者:張禹       瀏覽:

題目:關于創新性人才成長發展的若干問題
報告人:張體勤  教授
地點:燕山校區三號報告廳
時間:5月24日14:30-17:00
主辦單位:公共管理學院

報告人簡介:
張體勤博士,山東財經大學教授,山東大學博士生導師,山東省政協常委,山東省人才發展研究中心主任,原山東經濟學院黨委書記;享受國務院政府特殊津貼;兼任山東省高教管理研究會常務副會長,山東省自然辯證法研究會理事長,中國高教管理研究會常務理事,中國人力資源協會常務理事和人才專業委員會副主任委員,中國自然辯證法研究會名譽副理事長。
張體勤教授長期致力于人才發展、知識組織和企業創新理論方面的研究,在知識團隊績效管理、區域人才戰略、人才競爭力評價與提升機制、創新團隊及創新人才開發等方面有著系統研究,形成了鮮明的特色,領域內具有較強的影響力。近年來,張體勤教授主持國家社會科學基金課題2項,省軟科學重大招標項目1項,教育部人文社科規劃項目2項,其他省部級科研課題多項;在《管理世界》、《中國工業經濟》、《北京大學學報(哲學與社會科學版)》等高水平學術期刊發表論文40余篇,出版專著7部;獲得國家級教學成果獎二等獎1項,省社會科學優秀成果一等獎1項,其他省部級二等以上獎勵多項。


   

 

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