各有關單位：
根據《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》（魯政辦發[2011]62號，以下簡稱《暫行辦法》）的規定，現將2012年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作通知如下：
一、推薦選拔范圍
凡在我校工作，做出突出貢獻并被聘為副高級以上專業技術職務的專業技術人員，符合《辦法》規定條件，年齡不超過50周歲（1962年7月1日以后出生），均在推薦選拔范圍。重點是在關系國民經濟和社會發展的關鍵技術領域中涌現出來的創新型優秀人才，在科技、教育、衛生、文化等專業技術崗位上做出重大貢獻和取得突出業績的專家、學者，在金融保險、外經外貿、財會等領域做出突出貢獻的專門人才。
根據省人力資源社會保障廳要求，企業事業單位黨政領導及其他在管理崗位上工作的人員，已獲得過省有突出貢獻的中青年專家稱號或已被推薦為我省2012年度享受國務院頒發政府特殊津貼人員的，不在推薦選拔范圍。
二、推薦選拔條件
嚴格按照《辦法》規定的選拔條件進行推薦，堅持好中選優。要把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為推薦的重要依據，優先推薦具有自主創新能力和長期在基層、一線專職從事專業技術工作的優秀人才。
推薦時以近5年（2007年以來）的工作實績和成果為主要依據，兼顧長期貢獻。
三、推薦選拔數量
2012年度擬選拔表彰省有突出貢獻的中青年專家100名。我校擬推薦2名，其中45歲以下的人選1名。
四、材料報送
（一）推薦材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數據例證，突出業績貢獻、創新成果和經濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）需要上報的材料主要有：
1.《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》（附件1）1份。
2.《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》10份（附件2，標準A3紙打印）。
3. 院部推薦意見1份，主要負責人簽字并加蓋公章。
4、其他附件材料1套（參閱附件3，可根據需要調整內容）。包括獲獎證書、專利證書復印件；專業技術職務資格證書、專業技術職務聘書復印件；行政職務任命文件復印件；已發表的具有代表性的論文或著作復印件（著作只提供封面和目錄等主要內容）；SCI、EI、ISTP收錄證明等。所有材料統一使用A4紙，裝訂成冊。
5、推薦人選信息錄入《高層次人才信息采集系統》（附件5）生成的(.JYK格式)文件。
各推薦單位要認真做好證書及材料的審查工作，確認原件和復印件一致，保證提供材料和填報情況屬實。相關材料見附件或從山東省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn/cm/001/001005/71100574776310.htm）下載。
（三）時間要求
各推薦單位請于2012年9月11日前將推薦材料報送人事處（舜耕校區711房間）。
聯 系 人：耿老師 李老師
聯系電話： 82911165，88198886
附件：1.山東省有突出貢獻的中青年專家登記表
2.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表
3. 推薦省有突出貢獻的中青年專家基本情況附件材料目錄（樣本）
4.《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法》
5、高層次人才信息采集系統.RAR（請從山東省人力資源社會保障廳網站下載）
人事處
二〇一二年八月二十七日
附件下載
附件1：附件1山東省有突出貢獻的中青年專家登記表.doc
附件2：附件2推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表.doc
附件3：附件3基本情況附件材料目錄.doc
附件4：附件4山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法.doc
